Välkommen till Sparbanken Nord
En arbetsplats som gör skillnad – på riktigt!
Gillar du att möta människor, dela med dig av din kunskap och göra verklig nytta? Vill du vara med och forma framtidens bank? Vad roligt – kika in på våra lediga tjänster och se om du vill bli en del av vårt team.
Här på Sparbanken Nord sätter vi alltid kunden i centrum. Att möta människor och hjälpa dem till en hållbar ekonomi är det som driver oss varje dag. Vi erbjuder tjänster som förenklar vardagen, med erfarna rådgivare och specialister inom bland annat försäkringar, juridik och skog- och lantbruk.
Som fristående Sparbank gör vi också skillnad i samhället. Vi investerar i lokala initiativ som skapar trygghet, stärker näringslivet och bidrar till ett levande kultur- och föreningsliv – just här där vi verkar och bor.
Lediga jobb
-
Vi söker en Privatrådgivare till KirunaKiruna · Kiruna
-
Sommarvikarie till vårt kontor i KirunaKiruna · Kiruna
Vi är ett Great Place To Work®!
För tredje året i rad har vi blivit certifierade som ett Great Place to Work – ett bevis på vår starka gemenskap och arbetsglädje.
Resultatet från 2026 visar att 92 % anser att Sparbanken Nord är en mycket bra arbetsplats, 96 % anser att medarbetarna bryr sig om varandra och 97 % är stolta över hur vi bidrar i samhället. Det är siffror som visar att vår kultur präglas av stolthet, gemenskap och hållbarhet – och som inspirerar oss att fortsätta utvecklas tillsammans.
Hos oss får du:
-
Attraktiva personalförmåner
Vi värnar om hela medarbetarupplevelsen i Sparbanken Nord och är måna om att erbjuda attraktiva personalförmåner. Flextid, lunchförmån, glasögonbidrag, friskvårdsbidrag samt friskvårdssatsningar och trivselaktiviteter är några av förmånerna du får hos oss.
-
Trivsel och goda utvecklingsmöjligheter
Flera av våra medarbetare har jobbat hela sitt yrkesliv hos oss, och viktiga anledningar till det är bland annat gemenskapen i banken och utvecklingsmöjligheterna. Vi arbetar kontinuerligt med att vidareutveckla vår företagskultur. Genom utbildning, erfarenhetsutbyte och interna förflyttningar får våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas.
-
Göra samhällsnytta
Vi är väldigt stolta över vårt samhällsengagemang. Som sparbank värnar vi om människorna, föreningarna och företagen i vår region. Därför har vi under de senaste åren satsat mer än 150 miljoner till samhälle, näringsliv, barn och unga, idrott, forskning och utbildning samt kultur.
-
Hållbart arbetsliv
På Sparbanken Nord vill vi skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där balans mellan arbete och privatliv står i fokus. Arbetsmiljö och hälsa är sedan länge prioriterade områden hos oss, och vi arbetar systematiskt och långsiktigt med att utveckla hälsofrämjande insatser. Vi följer kontinuerligt upp våra medarbetares upplevelse av arbetsmiljö, trivsel och arbetssituation samt erbjuder möjligheter, såsom arbetstidsförkortning, anpassade efter var i livet varje medarbetare befinner sig.
Vårt arbetsgivarlöfte
-
På Sparbanken Nord strävar vi efter att vara en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi har höga ambitioner om att vara en attraktiv arbetsgivare och vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv – både för våra nuvarande och framtida medarbetare. Det är vårt arbetsgivarlöfte.
HR-avdelningen
Rekryteringsprocess - vad händer sen?
Urval & Intervjuer
Vi utgår från de kompetenser och formella krav som är viktiga för rollen, som till exempel specifik erfarenhet, utbildningsnivå eller körkort. I våra strukturerade intervjuer fokuserar vi på hur du har agerat i situationer som är relevanta för tjänsten och hur väl du matchar uppdragets behov. Intervjuerna genomförs oftast fysiskt, ibland digitalt, och tar vanligtvis omkring en timme. Du får självklart möjlighet att ställa egna frågor.
Tester & Referenser
Våra tester gör urvalet mer träffsäkert och rättvist genom att alla bedöms på samma sätt. De mäter främst problemlösningsförmåga och relevanta personliga egenskaper. I slutet av processen ber vi om två till tre referenser, varav minst en tidigare chef eller arbetsledare.
Erbjudande
När vi väljer kandidat görs det utifrån en samlad bedömning av hela processen och hur väl man matchar kompetensprofilen. Innan anställning genomförs nödvändiga kontroller, såsom kreditupplysning, utdrag ur belastningsregistret och hälsoundersökning.
Vi återkopplar muntligen till alla som vi träffar på en intervju. De vi inte träffar på en intervju får ett skriftligt besked via mail.
Om Sparbanken Nord
Sedan 1852 har vi funnits här – nära människor, beslut och samhällen. Som fristående sparbank fattar vi alla beslut lokalt, nära dig som kund. Vi finns där du vill möta oss – på kontor, via telefon eller digitalt – och är ditt stöd genom livets alla ekonomiska beslut. Utan ägare som kräver avkastning kan vi ge tillbaka till vårt närområde genom satsningar som skapar arbetstillfällen och stärker föreningslivet. Hos oss bidrar varje kund till att göra det ännu bättre att leva, just här.